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轮岗“三助力”实现公司全面发展

为建立一支高效、廉洁、富有竞争力的团队,手机版口智慧运营管理有限公司根据管辖资产实际情况,制定科学可行的轮岗计划,对原本固化的资产运营管理专员实行区域轮岗。

一、轮岗助力员工能力全面口。通过近段时间的轮岗,切实为员工掌握工作、拓宽视野、口个人能力创造了良好的条件,多数员工在个人能力及工作效率方面均有显著口,个人的口也促进了公司整体工作的高效推进。

二、轮岗助力公司正风反腐娛乐。通过轮岗,除了日常工作的AB角能互相监督外,更是增进了其他非AB角员工的互相了解、互相监督,避免了因资源长期积累而滋生的腐败问题,强化了整个团队的廉洁自律意识。

三、轮岗助力公司口竞争力。通过阶段性的轮岗,员工在不同岗位之间的交替也促进了部门之间的相互理解,在工作对接时能更多地换位思考,使工作推进更加有条不紊,切实加强了公司内部配合与团队协作能力,从而整体口公司竞争力。

下一步,手机版口智慧运营管理有限公司将继续秉承科学性、可行性、和计划性的原则实行区域轮岗,挖掘员工潜能,健全监督体制,有效助力公司高效发展、员工廉洁从业,实现团队能力的全面口。



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